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发表人:发布日期:2024-02-28 13:37浏览次数:

2024年2月2日,“聚焦·集约·改变”——众加利集团 2023 年会盛典暨2024年迎新会在南昌美丽的鱼尾洲畔召开。此次年会特别邀请了江西交投集团及部分合作伙伴欢聚一堂,共创辉煌。

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2023年是众加利的合作年。公司通过引进江西交投集团公路开发总公司战略产业协同投资,实现国有企业与民营企业的战略合作,在双方领导和员工的共同努力下,我们做到了优势互补,合作双赢。

2023年是众加利的投入年。我们投资的众加利(上海)测量技术有限公司仅用半年时间就实现了从寻找厂址到顺利投产,赢得了合作伙伴的尊重和赞誉。

2023年是众加利的发展年。仪器公司业务实现了近翻番增长;上海公司自主研发的智能传感器已经在客户现场投入试用。众加利通过多年的努力,补齐了自主技术的短板,形成了自主传感感知、精密机械、智能仪表、系统集成、数据平台这五大核心技术,成为全国能提供 AI计量数据服务整体解决方案的前列。

2023年是众加利的文化年。公司践行使命愿景价值观,涌现出一批能够代表公司文化的优秀员工和优秀团队,我们也为他们进行了隆重的表彰盛典,并邀请他们的家人来到表彰现场共同分享这份荣誉。

展望2024年,众加利仍处在物联网数字化的技术改造传统产业的风口,物联网条件下数据采集业务与人工智能背景下大数据智慧业务将快速增长,AI技术与 chantGPT数据大模型引领人工智能技术发展方向,国家对科技型企业推进高质量发展,走专精特新之路,为我们带来了难得的发展机遇。

2024年众加利工作总基调:聚焦·集约·改变

聚焦就是战略聚焦,聚焦产品、聚焦行业、聚焦客户。不断在主业上投入,强化公司的竞争优势,保持公司在计量数据服务领域的引领者优势。

集约就是保持战略定力,在基础管理上苦练内功,在规范管理过程上狠抓合法合规,按照上市公司标准接受监管,平衡好公司的生存与发展的关系,开源节流,集约发展。

改变就是强化市场意识,以客户为中心,不断通过学习创新,改变公司的技术结构、产品结构,满足客户日益增长的个性化需求。不断通过人才引进与培养,改变员工的年龄结构、知识结构,让众加利与时俱进。

不断通过创新分配机制,改变收入分配方式,实现公司与员工共创、共担、共享,让众加利成为奋斗者乐于奋斗的事业平台,成为行业的领导者。

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